07/08/2018
Rosario del Tala, 06- 08- 2018
La Rectoría de la E.E.T. N°1 “Dr. Osvaldo Magnasco” de Rosario del Tala, provincia de Entre Ríos llama a concurso abierto, según Resolución N°1000/13 CGE para cubrir los siguientes espacios Curriculares en carácter de SUPLENTE:
– 6 hs de Lengua y Literatura en 2° 4°. Turno Mañana.
Horario a cumplir:
Lunes 9:20 hs a 10:40.
Martes 7:50 a 9:10 hs.
Viernes 10:50 a 12:10 hs.
HORARIO DEL CONCURSO: 8:00 HS
– 2 hs de Educación Tecnológica en 3° 1°. Turno Mañana.
Horario a cumplir: Martes 9:20 a 10:40 hs.
HORARIO DEL CONCURSO: 8:15 HS
– 1 hs de Artes Visuales en 1° 5°. Turno Mañana.
Horario a Cumplir: jueves de 7:50 a 8:30 hs.
HORARIO DEL CONCURSO: 8:30 HS
– 3 hs de Topografía y Obras Viales en 7° MMO. Turno tarde.
Horario a cumplir: lunes 14: 00 hs a 15: 45 hs.
HORARIO DEL CONCURSO: 8:40 HS
– 4 hs de Construcciones Complementarias en 6° MMO. Turno Noche.
Horario a cumplir: Martes 20:50 a 22: 00 hs y Miércoles 19:30 hs a 20:40 hs.
HORARIO DEL CONCURSO: 8:50 HS
– 6 hs de Trabajo de la Especialidad Construcción 4° MMO. Turno Mañana.
Horario a cumplir: jueves de 7:40 hs a 12:10 hs.
HORARIO DEL CONCURSO: 9:00 HS
-Los interesados deberán presentarse el día miércoles 08 de Agosto de 2018, en 25 de mayo y Pellegrini, en el horario antes detallado.
. Los mismos deberán concurrir con DNI, credencial de puntaje y/o carpeta de antecedentes y constancia de personal del establecimiento.
Rosario del Tala, 06- 08- 2018
La Rectoría de la E.E.T. N°1 “Dr. Osvaldo Magnasco” de Rosario del Tala, provincia de Entre Ríos llama a concurso abierto, según Resolución N°1000/13 CGE para cubrir el siguiente espacio Curricular en carácter de INTERINO:
– 4 hs de Metalurgia y Tecnología Mecánica en 6° ECTROMECANICA. Turno Mañana.
Horario a cumplir: martes y viernes de 10:50 hs a 12:10 hs.
HORARIO DEL CONCURSO: 9:30 HS
-Los interesados deberán presentarse el día miércoles 08 de Agosto de 2018, en 25 de mayo y Pellegrini, en el horario antes detallado.
. Los mismos deberán concurrir con DNI, credencial de puntaje y/o carpeta de antecedentes y constancia de personal del establecimiento.