31/03/2017
El Consejo General de Educación (CGE) recordó la metodología que se emplea para la liquidación de sueldos del mes de marzo al sector docente. Los mismos tienen aplicado el primer tramo de aumento anual ofrecido por la administración provincial, equivalente al 6 por ciento, y también descuentos a aquellos agentes que no hayan prestado servicio en los días en que se hayan realizado medidas de fuerza.
El CGE informó sobre los descuentos por días de paro
El Consejo General de Educación (CGE) recordó la metodología que se emplea para la liquidación de sueldos del mes de marzo al sector docente. Los mismos tienen aplicado el primer tramo de aumento anual ofrecido por la administración provincial, equivalente al 6 por ciento, y también descuentos a aquellos agentes que no hayan prestado servicio en los días en que se hayan realizado medidas de fuerza.
Las autoridades del CGE recuerdan que se encuentran vigentes la Resolución 2565/08 que dispone la obligatoriedad de los directivos de los establecimientos educativos de todos los niveles y modalidades, de informar todo tipo de novedades, inasistencias y paros del personal a su cargo, tanto como la que fuera dictada con el Nº 2566/16 que modifica la anterior y establece la obligación del personal directivo, de informar a través del Sistema de Administración de la Gestión Educativa (SAGE), quienes asisten a trabajar.
El CGE a través de la circular Nº 7, a comienzo de año y ante el inminente inicio del ciclo lectivo 2017, recordó la vigencia de ambas resoluciones y las obligaciones que ellas establecen para el personal directivo; la misma fue remitida a todas las direcciones departamentales y circularizada a las escuelas/colegios/institucione
Como consecuencia del incumplimiento de esta obligación inherente al personal directivo de cada establecimiento, se procedió a descontar los días de inasistencia, siendo responsabilidad del directivo a cargo la no remisión al CGE de quienes efectivamente concurrieron a trabajar.
Por último las autoridades reconocen que la paritaria del sector se encuentra abierta y ratifican la voluntad de diálogo desde la administración provincial para llegar a un acuerdo salarial definitivo.
