Licencia otorgada a todo agente que sea víctima de violencia de género y que por tal motivo deba ausentarse de su lugar de trabajo. La misma es con goce del 100% de haberes, y por un plazo máximo de 20 días corridos por año (continuos o discontinuos), y puede extenderse por igual periodo con goce del 50% de haberes.
– Nota del agente solicitando la licencia.
– Presentar documentación respaldatoria (denuncia o trámite judicial).
Paso 1
El agente deberá comunicar al establecimiento la situación de violencia sufrida y en un plazo máximo de 48 (cuarenta y ocho) horas hábiles, debe presentar a las autoridades del mismo una certificación Policial o Judicial. La Dirección Departamental de Escuelas correspondiente remite las actuaciones al Consejo General de Educación.Paso 2
La Dirección de Recursos Humanos recepciona la documentación y la remite a Vocalía para su validación.Paso 3
Una vez cargada la licencia en SAGE, por la Dirección Departamental de Escuelas, en caso de que el agente se desempeñe en Establecimiento Educativo, o por la Dirección de Recursos Humanos, si el agente presta servicios en el Organismo Central, Vocalía es el encargado de autorizar y validar el trámite.
