Paso 1
El Establecimiento Educativo eleva la solicitud de cobertura del cargo vacante ante la Dirección Departamental de Escuelas.Paso 2
La Dirección Departamental de Escuelas correspondiente realiza las gestiones inherentes para el análisis y selección del/ de la lagente propuesto para cubrir dicho cargo. En caso de no existir datos del/de la mismo/a en el sistema, se solicita la documentación original necesaria para conformar el legajo personal. Posteriormente procederá a cargar en SAGE trámite tipo DS.Paso 3
Una vez recibido el pedido en Secretaría General se procede a generar informe de solicitud de cobertura, el cual será puesto a consideración del Director General de Escuelas.Paso 4
En el caso de autorizarse la cobertura por el Director General de Escuelas la División Cobertura de Servicios Críticos dependiente de Secretaría General, verifica autorización de cobertura validando el trámite, si la misma no fue autorizada se procede a rechazar el trámite.Paso 5
Posteriormente la Dirección Departamental de Escuelas comunica al Establecimiento Educativo y por su intermedio al agente propuesto que la cobertura está autorizada.Paso 6
Luego la Dirección de Informática y Sistemas realiza captura de datos cargados en SAGE, esta información será remitida a la Dirección de Ajuste y Liquidaciones, la cual procederá a la liquidación de haberes correspondientes, los cuales serán tramitados inicialmente mediante reconocimiento de servicios.Paso 7
La División Cobertura de Servicios Críticos tramita la resolución de la cobertura, anexando autorización de Presidencia. Previo pase por Mesa General de Entradas para su caratulado, las cuales serán remitidas a la Dirección Departamental de Escuelas correspondiente.Paso 8
La Departamental de Escuelas remitirá el expediente al Establecimiento Educativo donde se desempeña el agente, para anexar planilla de régimen de incompatibilidades, fotocopia DNI, constancia de CUIL, certificado de buena salud (Centro de Salud Oficial) y certificado de buena conducta extendido por la Policía de la Provincia.Paso 9
Luego de adjuntar la documentación se deberá enviar a Secretaría General y posterior pase a la Dirección de Recursos Humanos para conocimiento e informe situación de revista. Cumplido se giran las actuaciones al Departamento Presupuesto.Paso 10
El Departamento Presupuesto procede a informar la imputación y ordena las adecuaciones presupuestarias correspondientes. Posteriormente, la Secretaría General remite las actuaciones a la Dirección de Despacho interesando el dictado de la Norma Legal (Resolución) correspondiente.Paso 11
La Dirección de Despacho emite la Norma legal (Resolución) que dispone autorización de cobertura en cargo vacante del Personal Auxiliar en Educación en Establecimientos Educativos de gestión estatal.Paso 12
Luego del dictado de la Norma Legal, la División Cobertura de Servicios Críticos procede a realizar las modificaciones correspondientes en SAGE, excluyendo al agente de futuras resoluciones de reconocimiento de servicios.
